Gennem hele mit professionelle liv har mit engagement været rettet mod børn og unge, herunder også mod den mest risikovillige del af vores ungdom. Ikke mindst fordi, jeg er drevet af en stærk social bevidsthed.

Min anden drivkraft – det etiske og værdimæssige – er mit afsæt i alt, hvad jeg foretager mig. Jeg har altid arbejdet med etik og værdier, og er igennem årene blot blevet mere og mere bevidst om det, herunder uddannet mig på området.

Min motivation har altid fundet næring i at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret, med fokus på strategi som værende det vi gør og ikke som noget der står på en reol. For at være tværfaglig er man nødt til at have en god organisationsforståelse. Hvad sker der, når man sætter mange mennesker sammen, og hvordan sikrer man, at en strategi rent faktisk også er det medarbejdergrupper gør når de folder deres faglighed ud i praksis.

Derfor har jeg også igennem mange år erfaret, at målrettet arbejde med at skabe forståelser af, hvordan menneskelig adfærd og kommunikation kan gives mening. At konstruere meningsfuldhed af frustration, vrede, forvirring, afmagt osv. åbner nye muligheder for refleksion, forståelse, anerkendelse og dermed handling i relationen til andre. Derfor tilstræber jeg, at møde alle med respektfuld ærlighed.